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  • 余庆县档案馆多举措加强制度建设
    日期:2020-04-07  发布:网站管理员  浏览:219  举报:投诉举报

    认真梳理,精准查找制度漏洞。馆领导班子对制度建设高度重视,多次召开专题会议进行研究和安排部署,协调推进重点工作,坚持一把手牵头,对已有规章制度进行系统梳理,针对存在问题查找制度漏洞,在此基础上认真做好制度废改立工作,在全面征集意见建议的基础上认真梳理,明确需要废、改、立的制度共7项,其中,予以重申并继续贯彻落实的制度2项、予以废止的制度1项、予以修订完善的制度2项;需要新建的制度2项,以制度建设推动作风建设常态化长效化。

    立足工作重点,扎实推进重点制度建设。在认真落实中央八项规定精神基础上,紧贴单位实际,聚焦“四风”问题,精心谋划并及时启动重点制度建设,努力从根源上铲除“四风”问题滋生的土壤。在深入调研摸底基础上,广泛征询近期建章立制工作意见,在系统梳理的基础上,认真对照党纪法规有关要求,结合档案、方志工作重点,明确重点建立的制度规定,并逐一安排部署。严格对照中央、省、市、县提出的制度建设方向、内容和有关要求,及时对单位的制度建设方案进行补充调整,确保上级各项要求落到实处,与档案工作实际紧密结合。

    聚焦热点问题,扎牢制度笼子。紧紧围绕为民务实清廉的要求、建立完善深入基层联系群众制度,并对聚焦反对“四风”作出公开承诺,接受党员干部和群众监督。建立完善崇尚勤俭厉行节约方面的管理制度,紧紧围绕中央八项规定、省委、市委和县委有关规定落实中存在的问题,重点是“三公”经费管理等方面,进一步细化相关规定。建立完善考核责任追究问责制度,重点包括工作目标管理考核等方面,充分发挥考核评价和监督问责的导向作用,引导党员干部做到为民务实清廉。建立完善廉政风险防范机制,围绕“四风”易发多发的深层次原因,有针对性地加强制度建设,建立《档案馆关于加强“三重一大”工作管理和建立工作廉政风险机制的实施办法》,从源头上阻止不良作风的滋生。

    分类推进,注重实效。按照“精当、管用、适宜”的原则,建立一套行之有效的工作机制,分类扎实推进,确保制度行得通、指导力强、能长期管用。对将拟定的制定,明确起草方案,倒排工期,加快进度,认真调研,早日着手建立。对已形成初稿的制度,多方征求意见建议,努力提高制度质量,力求制度更加符合实际。对已制定出台的制度,按照用得好、可持续的要求,进一步完善相关配套制度。

    以制度推进工作,强化制度执行力。重点从思想认识、完善制度、落实制度、推动工作四方面进行安排部署,认真对照检查存在的突出问题,立足以制度用好权、管好人、花好钱、干好事,以制度明确责任,以制度推进工作,强化党员干部的底线思维,形成有利于科学发展、党性修养、作风养成的制度环境。立足档案方志工作实际,认真对照检查制度执行中存在的问题,坚决纠正“边走边看,等待观望”等问题,切实将“重程序、懂规矩、守纪律”贯穿到档案各项工作之中,形成有效的激励和约束机制,强化制度执行,加大问责力度,坚决纠正有令不行、有禁不止现象。

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